公司没有给签订劳动合同,有押2个月的工资,想辞职该怎么办?

更新时间:2010-08-31 22:35:17
问题描述:
我在一家私企(物流)公司上班,07年5月上班,中间就是08年签了合同,其余公司没有给签合同,工资一直拖欠到第3个月才发(例:一月的在4月发),刚进公司说押什么风险保证金,每月押200元,押1年2400元,到离职的时候才给发。现在想辞职,如果不给工资或不让走该怎么办?还能要求公司那些?
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3位律师解答
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司做法严重违法,未签劳动合同应当支付11个月的双倍工资;可以要求支付拖欠的工资、扣发的工资及相应的迟延支付赔偿金;如果用人单位不予支付可以申请劳动仲裁。如需帮助请致电。
    2010.08.31 14:13:57
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
    2010.08.31 14:56:13
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    单位的做法严重违法,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资差额、支付工资、保证金、经济补偿金等,有问题可以电话咨询我。
    2010.08.31 22:35:17
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