没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，该怎么办

更新时间：2013-05-11 14:19:59

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没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，该怎么办

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用人单位未与员工签订劳动合同、未缴纳“五险一金”、未按时足额支付劳动报酬（含加班费）、无依据辞退员工的、未安排带薪年休假且未支付三倍工资的，都属违法行为，员工可主张未签订劳动合同的双倍工资、补足加班费、支付赔偿金等。
不明之处请电话咨询本律师。

2013.05.10 17:52:59

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

可以去劳动局投诉并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额的

2013.05.10 17:07:59

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何佛元律师
服务地区：广东-佛山

你好，可以到劳动局投诉

2013.05.10 16:19:08

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好的谢谢

2013.05.10 16:28:59
肖骁律师
服务地区：广东-广州

仲裁

2013.05.10 16:25:23

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陈健辉律师
服务地区：广东-佛山

向劳动局投诉或仲裁。

2013.05.10 23:12:23

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薛玉兴律师
服务地区：广东-佛山

可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。

2013.05.11 14:19:59

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