没有与公司签订劳动合同,走了不给工资

更新时间:2010-08-02 15:31:51
问题描述:
我与公司未签定正规劳动合同,但人离职了,公司不给结工资
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    应依法发放工资,否则可申请劳动仲裁解决。
    2010.08.01 21:27:45
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  • 叶之律师
    服务地区:浙江-杭州
    去劳动监察部门投诉
    2010.08.02 15:31:51
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离职公司不给工资,没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司没给签劳动合同,离职也不给结清工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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与公司未签订劳动合同,现在离职不干了,公司不给发工资,怎么处理?
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳
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没有签署劳动合同,不给我工资
委托律师处理,只要有证据证明你工作的事实,保证能随时离职,获得双倍工资赔偿,全不工资,欢迎来电详细咨询!
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你好,你可以向公司要求工资,未签订劳动合同的双倍工资,及其他经济补偿,我是专业劳动争议律师,具体问题可以与我电话联系。
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未签订劳动合同,不给工资
可以申请劳动仲裁
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