在公司工作了九个月都没有签劳动合同,工资发少了,我该怎么办?

更新时间:2011-09-13 14:01:24
问题描述:
我自从去年九月底到一家物流公司上班到现在没签劳动合同,综合保险也没有.发工资时看人发,他感觉你好了多发点,反之则少发一些。|||如果有人不干了,最后一个月就给人家发一千多。|||平时的话都是两千六七。平时的话都是两千六七还有就是老板他不想让你干了他就会找机会把你开除了(比如你发错一次料,他就会把你开除了)。|||由于种种原因,我们有好几个人都不想干了。由于种种原因,我们有好几个人都不想干了我现在就是想知到,我们不干了。|||最后一个月工资给我们发少了,我们该怎么办?
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    1、可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、要求公司再支付最后一个月的工资。3.申请劳动仲裁解决,依法进行维权。
    2011.09.13 14:01:24
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我在xx一家公司上班,没有签劳动合同,现在工资不发,该怎么办
可以向劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资
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没有,跟公司签订劳动合同。工作半年都没有发放工资。我现在该怎么办?
可以依法申请劳动仲裁,要求双倍工资,具体请来电话详谈!
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我在一家公司工作了两个月辞职了,没有签署劳动合同,工资一直拖欠着不给,我应该怎么办?
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等,尽量搜集你在单位上班的证据,建议电话咨询,我帮你详细分析。
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劳动合同没有签,公司也没让签,工作快三个月了,想走人但是就是不给结工资,该怎么办?
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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