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公司主动要求解除劳动合同，需要赔偿员工多少赔偿金金？

更新时间：2021-03-16 17:59:09
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你好律师，我想咨询一下，公司主动要求解除劳动合同，需要赔偿员工多少赔偿金？
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解除劳动合同一次性补偿金的个税需要缴纳多少
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因公司要解散，与员工解除劳动合同的需要赔偿吗？赔偿金是多少？谢谢
1. 公司调整了你的工作内容,如果涉及到岗位调动或者工作内容与劳动合同描述的不一致,你完全可以不接受，但是，如果岗位没有变动，且劳动合同也没有描述工作内容，这
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因公司要解散，与员工解除劳动合同的，需要赔偿吗，赔偿金是多少？谢谢
解除劳动合同如何赔偿，　　劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括：　　 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该
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公司单方面解除劳动合同，员工无过错。公司应赔偿多少补偿金。
《劳动 合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
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个人解除劳动合同赔偿有吗？公司要给多少赔偿金？
如果单位违法在先，劳动者辞职的情况下，也有权根据工作年限、履行情况和证据获得经济补偿金等。
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个人解除劳动合同赔偿有吗？公司要给多少赔偿金？
劳动者自己解除合同没有经济补偿金，劳动者可以主张加班工资
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公司解除劳动合同赔偿金是多少？
时效有问题，要双倍工资还有点风险，而且最多要11个月工资。
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企业请假一天扣200合法吗？
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维
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当时也签了劳动合同。我该怎么办？
可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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暑假工辞职几天就可以走了
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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之前没有跟员工签订劳动合同，现在前对于以前的有没有违法？
违法。应尽快采取措施，如补签劳动合同或支付双倍工资。补签时需明确双方权益，支付双倍工资则需计算准确金额并及时支付，以符合法律规定。
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但是这个单位没有签订劳动合同。如今单位想要解雇我。能不能得到补偿？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？
外包公司没项目时，员工可选择协商解除、单方解除或等待公司安排。选择时需考虑合同条款、个人职业规划及可能的法律风险，必要时可咨询专业律师。
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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