个人解除劳动合同赔偿有吗？公司要给多少赔偿金？

更新时间：2018-05-21 09:51:04

问题描述：

个人解除劳动合同赔偿有吗？公司要给多少赔偿金？律师你好，情况是这样的：毕业之后我找了一家广告公司做文案的工作，当时说好地做五修二，但是渐渐地我发现老板总是让我们加班，周末加班都是家常便饭了，而且没有加班工资。我忍受不了，想解除劳动合同，但是我想问一下个人解除劳动合同经济赔偿金是多少啊？

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施维靖律师
服务地区：浙江-宁波

劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　企业要解除员工的劳动合同，肯定有书面的通知，还有劳动部门、主管部门（经贸委、局）、政府、工会等的批文，签署的文件一式九分给个人、企业和各个相关的政府职能部门，解除劳动合同，就要有具体的安置失业员工的方案，如各种社会保险的缴纳、工资是否有拖欠等，住房是否有解决的方案等等，建议你到劳动保障局去咨询一下。因为各地执行的标准不一样的，你可以等到政府批文下发后再与企业签解除手续，相信企业也会做好这方面的工作准备的，因为现在这种情况很普遍，大家都知道政策，不知道的也可以咨询的，所以，一步一步来吧，不要焦急！！
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　二、对于你每周工作6天，每天8小时，那多出来的4小时可以按照加班工资的150%计算报酬。
　　但对于加班这块工资，你必须能够搜集到相关的证据，比如说用人单位的考勤记录、打卡记录，实行工作六天每天八小时的会议记录，甚至是同单位员工的书面签字证明等等。
　　一切搜集完毕了，和用人单位摊派：私了或者向劳动监察机关举报。
　　此外，你还将在社会保障局哪里领到最高不超过2年的失业保险金，具体多少各地情况不同，劳动部门会根据政策给予的，不必担心
　　另外，居然企业已经陷入了困境，甚至可能破产，早点离开寻找出路为妙！！

2018.05.18 09:33:29

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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582

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你搞不到钱

2018.05.18 10:42:53

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胡蝶飞律师
服务地区：浙江-宁波

您好！个人解除劳动合同是否有赔偿要看具体情况，一般在单位没有过错的情况下，用人单位可以不予补偿。但根据您的描述用人单位存在过错，应当给付赔偿金，该赔偿金计算方式如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.05.18 06:06:03

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王莉萍律师
服务地区：浙江-宁波

你好，根据国家的相关规定，一般来说，如果是个人解除了劳动合同，那么一般是没有进行赔偿的。而只有公司无缘无故辞退了员工的情况下，那么一般来说才是会对员工进行赔偿，所以按照您说的这个情况，是很难得到赔偿的了

2018.05.18 06:08:02

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陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

劳动者自己解除合同没有经济补偿金，劳动者可以主张加班工资

2018.05.21 09:51:04

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