你好，我想咨询一下，我4月20进入单位实习，只签了实习协议，7月19结束实习，写了转正申请，应该是通过审批了，但是从7月20起到现在8月9号没有签劳动合同，我可以直接随时离职吗？

更新时间：2021-03-10 17:23:22

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你好，我想咨询一下，我4月20进入单位实习，只签了实习协议，7月19结束实习，写了转正申请，应该是通过审批了，但是从7月20起到现在8月9号没有签劳动合同，我可以直接随时离职吗？

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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。

2021-03-10 17:23:15

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之前签的是实习协议，是不是已经转正了，我8月7号离职，8月应付我转正工资还是实习工资呢，

办理了转正手续才是有转正工资。

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本人算是在校实习生，明天才拿毕业证。今年3月20入职，6月21离职。当初说好实习一个月，

你好，可以主张工资，如果没有签订劳动合同，可以主张双倍工资差额。

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应届生，实习期到6月30结束，但是到7月8号还没签转正合同，现在想离职，可以立即离职嘛？7月的工资能

可以要求的

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未签订劳动合同，7月7号开始上班，7月20向公司提出辞职，要求8月20离职，但是时刻快到了，然而我的

不需要重新提交的，可以走人的.....

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