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劳动合同纠纷
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我所在单位一开始签订了一年的劳动合同，2018年10月合同期满后到现在一直没有续签我可以主动辞职并且诉求赔偿吗？
更新时间：2021-03-09 15:04:01
问题描述：
我所在单位一开始签订了一年的
劳动合同
，2018年10月
合同
期满后到现在一直没有续签，我可以主动
辞职
并且诉求赔偿吗
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定，
劳动者
入职后，
用人单位
一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2021-03-09 14:54:58
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劳动合同期满，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-09 14:59:15
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合同到期，
公司
可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-09 15:04:01
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