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和公司刚刚签订无固定期限劳动合同不久，我现在出现工伤呀，现在要辞退我，无期限合同辞退员工会有补偿吗

更新时间：2021-03-09 07:12:29
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和公司刚刚签订无固定期限劳动合同不久，我现在出现工伤呀，现在要辞退我，无期限合同辞退员工会有补偿吗
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你好律师老师，我签定劳动合同是无固定期限的，单位要辞退我，有什么补偿和赔偿
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为
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而且是无固定期限合同，现在单位要裁员，请问他们可以辞退我吗
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?　　用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同
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我签了无固定期限合同，因为公司和其他公司合并，要辞退我，可公司有些没签无固定期限合同的员工却留着，我
可以提出按工龄支付经济赔偿金。
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公司要求考消防证。但是没考就离职了，证书也没考怎么处理
你好，这个是必须根据你们的合同进行处理，如果公司进行了培训，你们有服务期限，到期离开，需按照你们协议赔偿对方的培训费，建议你们起诉解决
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，这个宿舍的押金是能退的哦
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80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生活来源才
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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