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我是暑假工，临近开学厂里不让走

更新时间：2021-03-05 13:42:55
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我是暑假工，临近开学厂里不让走
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因为您的身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管
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暑假去厂里打暑假工，厂里面不收暑假工，现在又让我们签非暑假工合同
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我在一个餐厅上班打暑假工，现在要开学了半个月前就辞职老板不让走还不发工资把我扣留下来（来的时候老板说
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人
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我是暑假工在厂里干满一个月了，但是厂里领导不让暑假工提前走，因为现在很多暑假工想辞职
不合法。劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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我是暑假工，我要上学，但厂里不让走
您好，你直接走就可以了
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可以向公司提出辞职。
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