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没签合同双倍工资赔偿是从第一个月试用期开始吗?
更新时间:2021-02-27 20:20:44
问题描述:
没签
合同
双倍
工资
赔偿是从第一个月
试用期
开始吗?
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您好,
用人单位
需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-02-27 20:16:30
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用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订
劳动合同
,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-02-27 20:19:20
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未签劳动合同的,可以提出
仲裁
,要求支付双倍工资
2021-02-27 20:20:44
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