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我在公司工作了两年零三个月。公司现在通知员工休假，假期支付当地最低标准工资的80%，并签订五年协议。如果员工不同意，可以自行离职。请问公司这样做合法吗？我们做什么呢
更新时间：2020-11-26 11:28:00
问题描述：
我在公司工作了两年零三个月。公司现在通知员工休假，假期支付当地最低标准工资的80%，并签订五年协议。如果员工不同意，可以自行离职。请问公司这样做合法吗？我们做什么呢
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-11-26 11:28:00
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