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你好，我在公司决定的是没有固定期限的合同，现在已经工作了10年，今年45岁，退休才5年，公司退休是否违法，如果赔偿该怎么赔偿？
更新时间：2020-08-14 06:43:34
问题描述：
你好，我在
公司
决定的是没有固定期限的
合同
，现在已经工作了10年，今年45岁，
退休
才5年，公司退休是否违法，如果赔偿该怎么赔偿？
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无固定期限
劳动合同
，是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。
2020-08-14 06:41:37
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在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面
解除合同
，公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2020-08-14 06:42:56
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2020-08-14 06:43:34
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