调休工时以平时加班工时相抵扣?所以在员工加班时不再另行计算加班费,请问公司怎样做才合理(或者说需要员工签名)
更新时间:2018-10-27 13:31:59
问题描述:
1、调休工时以平时加班工时相抵扣?
2、因加班的不稳性,公司在设立薪资结构时,特把员工总
工资划出一部份作为固定加班工资(员工有同意,也就是月薪制,不计
加班费,但公司是为规避
劳动法的做法),所以在员工加班时不再另行计算加班费,请问这样合理吗?请问公司怎样做才合理(或者说需要员工签名)?
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