请问在工厂上班，平时和周末加班的工时公司不愿发放加班费有权利安排员工串休吗？

更新时间：2017-12-25 18:24:59

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以要求加班费，是平时工资的两倍，加点是1.5倍，单位没有权利强制要求你们进行加班，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点。
这样吧，现在我要具体看看你的案件情况，你不能放过任何可以维护自己权利的机会。我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。你可以具体的参考，再行决定。

2017.12.25 13:52:27

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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您好，请问您有没有签订劳动合同呢？劳动合同上有没有规定呢？公司是应该发放加班费用的，您是可以和公司协商解决的，协商不成您是可以找劳动纠察大队解决的，或者通过诉讼来解决问题，欢迎您来电咨询，我为您分析您下一步做什么能最大限度维护您的权益，来电是免费的您放心，我会最大限度维护您的权益。

2017.12.25 11:46:58

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，周末加班是可以主张1.5倍加班工资的。用人单位应当保证劳动者，每周至少休息一日。超过了法定工作时间，劳动者可以拒绝，可以要求支付加班费。请问有没有签订劳动合同？一周工作时长多久？建议您来电详谈，我将根据您的具体情况给您详细的法律指导。

2017.12.25 11:00:41

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您好，我们是跟公司签过合同的，目前公司要控制加班，要求我加班工时比较多的员工用加班工时串休，这种行为合法吗？还有如果差班还得优先用周末的加班工时去抵消差班，如果周末加班工时不够在用平时的加班工时抵消，这种行为合法吗？

2017.12.25 11:20:28

您好，周末的加班一般是需要1.5倍工资，但是用人单位可以自由原则是采用调休的方式或是给付加班费的方式补偿的。您不愿意加班可以拒绝，您的工作性质是怎样的？工资是怎么约定的？我需要知道具体的情况，建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。

2017.12.26 16:56:36
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好！一般周末加班不能安排补休的，就可以要求单位支付双倍工资的，平时8小时以外就要支付1.5倍工资，请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保呢？建议您来电，我详细给您指导怎么操作。

2017.12.25 09:56:58

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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你好！是可以要求串休的。你们有没有签劳动合同和缴纳社保？这个是很重要的。希望能够帮助到您。

2017.12.25 17:32:17

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，是可以安排调休的，不给予调休的是可以要求加班费的

2017.12.25 10:28:40

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鲁敏律师
服务地区：湖北-武汉

你好，平时和周末加班是可以要求公司发放加班费的，公司若不愿意可以向劳动监察大队进行举报。

2017.12.25 10:22:13

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目前公司要控制加班，公司强行要求我加班工时比较多的员工用加班工时串休，这种行为合法吗？还有如果差班还得优先用周末的加班工时去抵消差班，如果周末加班工时不够在用平时的加班工时抵消，这种行为合法吗？

2017.12.25 11:55:17
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，工厂这种做法是合理的。请问有没有签劳动合同呢？有没有给你购买社保呢？

2017.12.25 18:24:59

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目前公司要控制加班，公司强行要求我加班工时比较多的员工用加班工时串休，这种行为合法吗？还有如果差班还得优先用周末的加班工时去抵消差班，如果周末加班工时不够在用平时的加班工时抵消，这种行为合法吗？我们都是跟公司签了合同的，保险也都在缴纳

2017.12.25 18:28:32
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