离职手续办理有哪些内容

更新时间：2024-02-25 16:35

离职手续办理有哪些内容

陈朵朵

广西正大五星律师事务所

陈朵朵

律师解答

离职手续内容包括：依法提前通知对方；劳动者按照双方约定办理工作交接；应当支付经济补偿金的在办结工作交接时支付；单位出具离职证明，结算工资；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位或者劳动者解除劳动合同的，对方应当配合办理离职手续。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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