公司加班违法劳动法规定时常可以如何追偿

更新时间：2023-12-20 11:08

公司加班违法劳动法规定时常可以如何追偿

邵小庆

安徽安泰达（黄山）律师事务所

邵小庆

律师解答

公司加班违法劳动法规定时常，可以要求公司按以下规定支付加班费：工作日加班费不得低于平时工资标准的百分之一百五十；休息日加班费不得低于平时工资标准的百分之二百；法定节假日加班费不得低于平时工资标准的百分之三百。
休息日安排劳动者加班，又安排劳动者补休的，不需要再支付劳动者加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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