公司撤场员工怎么赔偿

更新时间：2024-01-19 17:33

公司撤场员工怎么赔偿

涂伟

北京盈科（成都）律师事务所

律师解答

公司撤场，违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。
公司撤场已经提前通知劳动者，劳动合同无法履行，双方不能协商变更劳动合同，公司无过失性辞退的，应当支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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