辞职不批直接走人有什么影响

更新时间：2023-10-30 15:11

辞职不批直接走人有什么影响

范斌

四川凯越律师事务所

律师解答

辞职不批直接走人影响：属于违法离职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职虽然不需要用人单位同意，但仍然需要等到法定期限届满才能解除劳动合同。试用期员工需要提前三日通知用人单位，转正员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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