被辞退是n+1还是2n

更新时间：2023-10-31 03:44

被辞退是n+1还是2n

王凌川

四川川广律师事务所

王凌川

律师解答

被辞退支付n+1的情形：用人单位无过失性辞退，且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
被辞退支付2n的情形：用人单位违法辞退，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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