首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京无故辞退
> 咨询详情
哺乳期突然被告知辞退是2N还是2N+1
更新时间:2023-08-30 09:58:21
问题描述:
哺乳期突然被告知辞退是2N还是2N+1
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,如单位违法解除劳动合同的,赔偿金为2N
2023.08.30 06:44:16
点赞
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
主动权在员工可以拒绝正常上班的;违法的2n
2023.08.29 20:25:09
点赞
詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
你好,可以详细说一下为什么辞退嘛
2023.08.30 09:45:10
点赞
江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
你好,正常就是赔偿2N的赔偿金。
2023.08.30 09:53:09
点赞
李军律师
服务地区:江苏-南京
187-9586-0856
咨询我
你好这边是什么原因要辞退
2023.08.30 09:58:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1447508
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞退哺乳期员工,如果该员工没有严重违反公司纪律情况,属于违法解除行为。根据
劳动合同法
相关规定,该员工可以要求继续履行劳动
合同
的,公司应当继续履行;该员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当支付违法解除赔偿金2N。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.08.29 19:56:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
901582
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
哺乳期被辞退属于违法辞退,按经济补偿的标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 第四项
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.08.29 19:56:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1844950
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:女职工哺乳期被辞退可向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
第四十七条 经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2023.08.29 19:56:20
点赞
徐伟律师
服务地区:江苏-南京
你好 哺乳期什么原因被辞退
2023.08.30 08:00:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工如何向仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
210
你好,我想问一下,爱人哺乳期,公司辞退我,赔偿2N还是N+1
您好,如果公司违法辞退,是赔偿2n
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样申请劳动调解
劳动调解
654
怎么计算解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同补偿金
614
工作4个月,赔偿2N还是N+1划算,平均薪资4K
赔偿2N或N+1是要根据法定情形来认定的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遇到劳动争议如何申请仲裁
劳动争议知识
1417
合同未到期的情况下,未提前30天被辞退,要求N+1还是2N
辞退是双倍赔偿金,你上班多久了
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
流产3个月了,公司辞退,赔偿n还是2n
怀孕被公司违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作五个月,老板无理由辞退,请问是N+1,还是怎么的呢
上述情况,可主张N+1,经济补偿金。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同赔偿,是2n还是2n1
劳动合同经济赔偿金一般是经济补偿金的二倍,也就是每满工作一年支付2个月工资赔偿金。如果用人单位经过催告之后拒不支付的,劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调岗辞退,是n还是2n?
劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。劳动者可以请求公司向本人支付违约金或者继续与本人履行劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和领导吵架被辞退,赔偿金额是否2n?
您好,需要根据具体的情况,如单位存在过错的,需要承担责任。如员工严重违反公司 的规章制度的,可以解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询一下,被公司辞退有赔偿嘛?
被辞退可能有赔偿。如公司违法,可要求支付经济补偿金和代通知金。协商不成,可申请劳动仲裁或起诉。保留证据是关键,如劳动合同、工资单等,以支持自己的主张。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期非法辞退犯法吗
试用期非法辞退可能违法。员工应保留证据,如辞退通知等,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如涉及赔偿金等复杂问题,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期生病时间被辞退有补偿吗
试用期生病被辞退,应先了解具体情况。如单位无故辞退,可要求支付补偿金。若单位拒绝,可收集证据申请劳动仲裁或起诉。同时,注意保留医疗证明、劳动合同等相关证据,以便
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作两年,实际工资12000,劳动合同签的是6000,被辞退可以拿到多少补偿?
被辞退补偿依情况定。若公司违法解除,可要求双倍补偿;若合法解除,则按约定或法定标准补偿。具体操作:收集证据,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工被单位无理辞退有没有说法啊,谢谢?
您好,被无理辞退可多渠道维权。1. 与单位协商,寻求和解;2. 向劳动行政部门举报,请求介入处理;3. 向调解组织申请调解,化解纠纷;4. 向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经过11个月的工作,公司辞退应付多少钱?
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没成年上班被强制辞退了以没干满合同时间没给发最后一个月工资
未成年打工期间被强制辞退且未收到应得工资,其劳动权益和经济权益受到了侵害。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,用人单位应按时足额支付劳动者工资。未成年人在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作2年零5个月距退休还有两个月公司可以辞退员工吗
你好,公司不能无故辞退员工。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南京律师
同城律师:
栖霞区律师
浦口区律师
建邺区律师
秦淮区律师
江宁区律师
玄武区律师
六合区律师
鼓楼区律师
溧水区律师
高淳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-哺乳期离婚协议书范本
5869人下载
哺乳期离婚协议书通用版
5869人下载
哺乳期申请加班
5869人下载
哺乳期离婚协议书范本新
5869人下载
律师解答动态
33分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
驾校不退费问题,怎么维权
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
2小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
2小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证,本人想终止合同,装修公司不同意
2小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证,想联系到本人,交还于他
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好,我的欠条2006年的,还生效吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询