公司被告没签劳动合同怎么赔偿

更新时间：2023-10-31 10:50

公司被告没签劳动合同怎么赔偿

魏娜

浙江玉山律师事务所

律师解答

公司被告没签劳动合同，分以下情形赔偿：公司自用工之日起一个月内未签订劳动合同，补签后不需要赔偿；自用工之日起超过一个月不满一年未签订，应当支付双倍工资赔偿，支付至补签劳动合同前一日；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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