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职工因工致残被鉴定为1-4级伤残如何赔偿
更新时间:2023-11-01 11:45
职工因工致残被鉴定为1-4级伤残如何赔偿
许迪
吉林东镇律师事务所
律师解答
因工致残被鉴定为一至四级伤残的,应当保留
劳动关系
,退出生产工作岗位,发给其工伤伤残抚恤证件,同时要享受以下的待遇:从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%~75%(一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%)。从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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