下班后摔伤算是工伤吗

更新时间:2024-01-06 14:35
下班后摔伤算是工伤吗
贾逍
北京懋华律师事务所
贾逍
律师解答
下班后摔伤不一定算是工伤。如果是由于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致摔倒的,可以认定为工伤,其他情形均不是工伤。若要申请工伤赔偿要及时去进行工伤鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
员工上下班途中摔伤,属于工伤吗
您好,如果 不是交通事故的,不符合工伤认定条件。
我下班路上摔伤了可以算工伤吗?
上下班回家自己摔倒要看具体情况
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班途中摔伤,属于工伤吗
这是属于工伤的,可要求公司赔偿
自己下班回家摔伤骨折,不算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以申请工伤认定。
下班摔倒属于工伤吗
下班摔倒属于工伤吗
劳动合同纠纷
下班路上摔伤是工伤吗?
下班路上摔伤不算工伤。可以认定为工伤的情形有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
下班时摔伤算工伤吗?
下班后摔伤一般不算工伤。受到伤害的时间与认定工伤没有直接联系,只有满足一定条件才可认定为工伤。如在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。法
下班后在单位摔伤是工伤吗?
下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的,一般是不算工伤的,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运
下下班途中摔伤算工伤吗?
下班途中摔倒一般不算工伤。职工上下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,不符合工作原因这一要素,所以一般应当由自己承担摔倒的主要责任,不能认定为工伤。
电梯职工死亡赔偿标准是怎样的
职工死亡赔偿标准包括丧葬补助和抚恤金。丧葬补助为6个月工资,抚恤金根据亲属情况发放。需准备工伤认定申请表、责任认定书、劳动关系证明等材料申请赔偿。处理时需确保材
午下班后公司要求加班,在从家去公司加班途中发生交通事故,公司需要赔偿一次性就业补助金吗?
您好,如认定为工伤,公司需支付补偿。操作如下:1. 及时报警并收集证据;2. 进行工伤认定;3. 与公司协商补偿事宜;4. 如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提
认定工伤赔偿后可不可以追偿,法律的规定是什么
工伤赔偿后不可追偿。操作:1. 用人单位依法为劳动者办理工伤保险;2. 发生工伤事故后,用人单位应及时进行工伤赔偿;3. 如涉及第三方侵权,受害人可另行主张侵权
工伤认定跟人损哪个更有利
工伤认定更有利。具体操作:1.符合工伤条件,及时申请工伤认定,享受全面保障。2.若不符合工伤,可考虑人损赔偿,需收集证据,证明责任方过错。3.根据实际情况选择合
你好,我爸爸在小工厂上班四年多了,两班倒的,上个月身体不舒服去检查,查出来肝癌,厂里能赔偿我爸爸吗
针对您爸爸的情况,首先应当进行工伤认定申请,看是否能认定为工伤。如果无法认定,可以考虑通过医疗保险报销部分医疗费用,或者与单位协商看是否能提供一定的人道主义补偿
在工厂里面上班,脚骨折了,做工伤认定需要什么材料?
建议您及时准备劳动合同、病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
主讲律师
贾逍
贾逍
全国
擅长:交通事故、刑事案件、婚姻家庭
9
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询