拖欠劳动报酬是否能直接起诉

更新时间：2024-01-06 17:13

拖欠劳动报酬是否能直接起诉

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

拖欠劳动报酬可以直接起诉，在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

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