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劳动纠纷
> 辞职时单位不允许该怎么处理
辞职时单位不允许该怎么处理
更新时间:2024-01-04 16:31
辞职时单位不允许该怎么处理
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
辞职时单位不允许,劳动者不用管。劳动者辞职,是法律赋予劳动者单方面解除劳动
合同
的权利,不需要用人单位同意,在法定期限内提前通知用人单位,期满即可解除劳动合同。法定期限为:转正职工提前三十日以书面形式通知用人单位;试用期职工提前三日通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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