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> 如果没有签订劳动合同的需要收集什么证据
如果没有签订劳动合同的需要收集什么证据
更新时间:2024-10-24 13:08
如果没有签订劳动合同的需要收集什么证据
黄轩
北京大成(成都) 律师事务所
律师解答
未签劳动
合同
,劳动者可以收集以下
证据
:工资卡、银行流水等支付凭证;用人单位发放的工作证、工作牌、花名册、工作服;入职表等记录证明;请假条、考勤表、报销单据、开会通知、会议记录、加班证明等;社保局打印并盖章的社保清单、地税局打印并盖章的个税完税证明等。
法律依据
《劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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