不发工资是否可以举报

更新时间：2023-12-27 05:03

不发工资是否可以举报

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。查证属实的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期未支付的，责令用人单位加付赔偿金。

法律依据

《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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