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公司是外包公司的,工资只发基本工资。如果劳动仲裁的话,能拿到全额工资吗
更新时间:2024-05-24 09:21:40
问题描述:
公司是外包公司的,是
北京
那边的公司。项目在
厦门
这边,没项目了公司发离项通知,工资只发基本工资。公司也找本人谈离职但最高只给0.7N左右的工资,如果劳动仲裁的话,能拿到全额工资吗
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2024.05.24 09:21:40
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可以申请劳动仲裁要求支付全额工资。根据《劳动合同法》,公司应支付员工不低于约定工资的工资报酬,如果公司只发基本工资,可以申请劳动仲裁要求支付差额部分。若不及时处理,可能影响个人权益。
2024.05.23 16:47:32
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常见处理方式包括劳动行政部门举报、劳动仲裁和法院起诉。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可直接申请劳动仲裁;对结果不满,可在规定时间内向法院起诉。
2024.05.23 16:49:24
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可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、劳动合同等;2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据;3.等待仲裁结果,期间可咨询律师;4.对结果不满可在规定时间内向法院起诉。
2024.05.23 16:49:44
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