不打辞职报告直接走是否有工资

更新时间：2023-12-26 20:43

不打辞职报告直接走是否有工资

王晓冬

天津益清律师事务所

律师解答

不打辞职报告直接走，有工资，由用人单位按劳动者时间出勤天数结算，在劳动合同解除时一次性付清。不过劳动者违法离职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位不得通过扣除离职员工工资补偿损失。

法律依据

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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