首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 本人解除劳动合同可以要求公司赔偿吗
本人解除劳动合同可以要求公司赔偿吗
更新时间:2023-12-26 20:29
本人解除劳动合同可以要求公司赔偿吗
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
劳动者本人解除劳动
合同
,不能要求公司赔偿。只有单位违法解除劳动合同,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时,用人单位才需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我同事上班时间外出,被辞退,可以要求公司赔偿吗
能否赔偿要结合劳动合同、规章制度及工作性质分析,可以追问我详细说明分析
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
公司跟我解除劳动合同可以要赔偿吗?
公司与劳动者解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,公司支付经济补偿;属于违法解除,公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形,公司不需要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退在职员工,签了解除劳动合同告知书的还能要求赔偿吗
你好,不能无故辞退,可以帮您劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
个人解除劳动合同能申领失业金吗
劳动合同纠纷
请问公司解除劳动合同后是否可以要求公司赔偿
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿;属于违法解除的,劳动者有权要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个人提出解除劳动合同还能要求补偿金吗
解除劳动合同
个人提出解除劳动合同要赔偿吗?
解除劳动合同
公司解除劳动合同后可以要求赔偿吗?
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿;属于违法解除的,劳动者有权要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的通知书
解除劳动合同
我的合同期限不到,我可以要求公司终止劳动合同并给予赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位劳动合同,他要是开除我有赔偿吗
开除理由是什么,没有正当理由开除,应该支付你赔偿金的
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿
如果用人单位属于违法解除的,在解除劳动合同后劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被辞退仲裁有用吗
试用期被辞退,仲裁有用。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁过程中,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
两个员工有矛盾结果只辞退一个这样合理吗?
是否合理视情况而定。若被辞退员工有严重违纪等行为,辞退合理。若无正当理由仅因矛盾辞退,可能违法。应依据《劳动合同法》规定,结合实际情况,妥善处理员工矛盾与辞退问
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
去了一家公司我47岁了然后干了三个月不给转正不给交保险以不能胜任工作理由辞退我可以仲裁吗?
可以仲裁。准备仲裁申请书和证据,提交给劳动仲裁机构。申请书需明确双方信息、仲裁请求、事实理由及证据来源。仲裁机构将在规定时间内作出是否受理决定。如不予受理可向法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期工作9天无故辞退,没有签署劳动合同
劳动行政部门在接到您的投诉后,会展开调查,核实用人单位是否存在违法行为。如查实用人单位未签订劳动合同且无故辞退员工,劳动行政部门会责令用人单位支付应得的工资和赔
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上面说急辞和被辞退都要自愿被扣500工资,然后这个工资要被扣500吗?劳务说要等15号发工资一定要到
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通解决问题,若无法达成一致,可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满的,还可依法
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
我已经退休了,可有在其他公司上班,上了两年,可公司无古辞退我,该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我在昆明上班,签了老弟合同但是昨晚莫名被说今天来办离职,就是被辞退了,
你好,你可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作9个月,期间发生一些问题,公司准备让我离职,请问主动离职,和公司辞退我,有什么区别
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
解除劳动合同
劳动法关于降薪的规定有哪些
讨薪的诉讼时效是怎样的
劳动仲裁调解
劳动仲裁文书
工伤赔偿程序
工伤复发
劳动法关于调岗的规定
经济补偿支付标准
社保
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
辞退赔偿材料
辞退员工
主讲律师
王晓冬
全国
擅长:损害赔偿、医疗纠纷
122
已帮助
5794
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询