公司辞退在职员工,签了解除劳动合同告知书的还能要求赔偿吗

更新时间:2023-06-13 17:09:31
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公司辞退在职员工,签了解除劳动合同告知书的还能要求赔偿吗
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
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    看对方有没有正规理由辞退,如果没有的话是可以进行索赔的
    2023.06.13 15:49:18
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  • 尹品华律师
    服务地区:湖南-湘潭 177-6933-3225
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    你好,不能无故辞退,可以帮您劳动仲裁
    2023.06.13 17:09:31
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
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    你好 这种情况建议报案处理fx
    2023.06.13 14:49:01
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  • 陈平凡律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8466-1485
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    您好,方便详细说一说吗
    2023.06.13 14:53:49
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  • 孟炤辰律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,具体什么情况 方便沟通吗L
    2023.06.13 14:42:16
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解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同 25595
被公司辞退,并且签了离职单还能要求赔偿金吗
能否取得补偿,要看您签署的离职确认书的离职原因的内容是否符合法定给付补偿金的条件
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己经解除劳动合同了还可以要求陪偿吗
你好,根据你描述是自己自动解除吗
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签了合同通知书劳动未到期,公司遣散员工有赔偿吗
劳动合同到期后,若是公司不续签要解雇员工,且劳动者处于法定不能解除劳动合同的,用人单位要支付赔偿金,标准是二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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我还在试用期,公司通知我今天解除劳动合同,可以要求赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司解雇员工并签署了自愿解除劳动合同的离职申请表,是否可以申请赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
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如果你在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,用人单位需要支付经济补偿金
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实习半个月后,奶茶店辞职被扣1000工资合法吗?
协商不成可以申请劳动仲裁维权
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要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
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公司不给休息怎么办
你好,可以说明你的具体情况
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餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
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