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> 员工有权拒绝上夜班吗
员工有权拒绝上夜班吗
更新时间:2023-09-29 10:19
员工有权拒绝上夜班吗
石健伟
上海镇平律师事务所
律师解答
员工是否有权拒绝上夜班,分以下情形确定:如果夜班在劳动
合同
中提前约定的,员工无权拒绝;如果夜班属于加班的,员工有权拒绝;如果员工属于怀孕7个月以上的女职工,有权拒绝上夜班;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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石健伟
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