上夜班一晚上违法吗？

更新时间：2023-06-27 09:31:19

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上夜班一晚上违法吗？

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你好，签订的劳动合同是否有对夜班具体约定

2023.06.27 07:59:00

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法律分析：视情况而定：
一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于违法行为，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。
二、不符合上述情况的，拒绝上夜班不是违法行为。

2023.06.26 21:32:54

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法律分析：用人单位安排劳动者上夜班不违法，劳动者有服从安排的义务，但劳动合同约定了不上夜班的除外。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2023.06.26 21:33:12

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法律分析：

1. 强制上夜班是否违法，要看双方签订的劳动合同的具体条款。如果劳动合同中明确约定了不上夜班，那么公司安排夜班就违背了劳动者的意愿，属于违法行为。
2. 如果工作需要上夜班，劳动者可以和用人单位协商。如果协商不成，发生劳动争议时，可以申请仲裁。

劳动争议的处理流程：

1. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2. 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.26 21:33:20

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州

您好麻烦您这边完整的说一下的呢的

2023.06.27 09:31:19

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