签了劳动合同被辞退有怎样的赔偿金

更新时间：2023-09-28 19:19

签了劳动合同被辞退有怎样的赔偿金

邓奕

北京市天元（广州）律师事务所

律师解答

签了劳动合同被辞退的赔偿金，需视情况而定：
1、如果是属于过失性辞退，比如严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，不需要进行任何的赔偿；
2、在违法辞退之下需要进行赔偿，赔偿金是经济补偿金的两倍。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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