没有给员工买社保怎样补偿

更新时间：2023-12-27 17:19

没有给员工买社保怎样补偿

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

企业没有给员工缴纳社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用，不是补偿。如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。

法律依据

《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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