没有给社保买，公司该如何赔偿？

更新时间：2023-06-09 12:13:19

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我在公司六年了，没有给社保买，公司该如何赔偿？

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法律分析：

1. 公司未为员工购买社保，应予以补缴并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2. 用人单位未缴纳、未足额缴纳或未按时缴纳社会保险费，应承担的责任包括：
(一) 赔偿劳动者少得或未得的失业保险金损失；
(二) 承担生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
(三) 承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
(四) 承担基本养老保险有关的罚款等费用；
(五) 赔偿给劳动者造成的其他费用。

2023.06.09 12:11:37

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1、公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用；
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

2023.06.09 12:12:33

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一、公司未买社保可以要求经济补偿吗

1、企业不交社会保险能要求经济补偿。企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司上市的基本条件有哪些

1、只有股份公司才具备上市的资格；
2、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定；
3、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象。

2023.06.09 12:13:19

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