解除劳动合同需要提前多少天通知

更新时间：2023-12-26 23:44

解除劳动合同需要提前多少天通知

崔茂秀

山东隆润律师事务所

律师解答

解除劳动合同需要提前30天通知。劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

劳务合同离职需要多提前多久

您好，和用人单位进行协商。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我和单位解除劳动合同要提前多久通知?

解除劳动合同要提前30天通知，试用期提前3天。无论用人单位解除合同或是劳动者解除合同，均需提前通知对方，提前与否影响经济补偿金数额的支付，劳动者未提前通知的用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同需要提前好久告知

解除劳动合同有下列要求：劳动者要解约的，一般需提前三十日通知用人单位或者也可以按照其他方式来解约；用人单位要出具解除劳动合同的证明；要结清工资；以及劳动者要办结

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同解除和终止

解除劳动合同有期限吗，应提前多少天告知

解除劳动合同需要提前的时间是：三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被迫解除劳动合同法律维权

解除劳动合同证明书

解除劳动合同提前多少天通知用人单位

劳动者解除劳动合同,应当提前多少日通知用人单位，分为两种情况：一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3日通知用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同的劳动争议案件要准备的证据

我想知道没有签劳动合同，辞职需提前多久

除了一些特殊工种，一般需要提前一个月，如果是试用期内，提前三天即可。

全部17个答案 >

人咨询过

去咨询

工作三个月，没签订劳动合同，需要提前多少天提离职

你好，没有签订书面劳动合同可以随时离职

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

终止劳动合同要提前多久通知劳动者

员工主动终止劳动合同，一般必须提前三十天通知单位。或者劳动合同期满，单位与劳动者决定不续签的，则在合同期满的当天终止劳动合同即可。但双方都要依法办理好终止合同的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

如果我没有签订合同，我给人做私活怎么办？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

不给我解除合同的信，甚至我说我愿意支付解除合同的费用也没有给我结果，请问我该怎么办？

建议尽量协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我所在的保安公司和甲方合同没有续签，我还在合同期内，保安公司是否应该给补偿金

合同到期不续签情况复杂，处理方式需分情况。1.如双方同意续签，应签订新合同；2.如公司不续签，通常应支付经济补偿金，标准按工作年限计算；3.如劳动者在维持或提高

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

也没签劳动合同另一方面是应为我感觉工资太低了我现在想离职要提前30天和他说吗

您可以提前30天书面申请离职，并要求单位支付未签劳动合同的二倍工资差额。选择处理方式时应综合考虑自身权益和单位规定，确保合法权益不受损害。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不太想参与学校的实习，但学校又强制要求实习，可以申请自主在外学习吗，不实习还不给毕业证怎么办

对学校强制实习要求，常见处理方式有：1）与学校教务处或实习管理部门沟通，了解实习要求及替代方案；2）申请自主在外学习或远程实习；3）若学校坚持要求实习，可考虑法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

与公司协仪解除劳动合同后，第二笔已过了约定时间没用给。应该怎么办？

你好，你是咨询解除劳动合同的案子

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2392

已帮助

8684

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询