工伤多长时间上报有效

更新时间：2023-12-27 06:50

工伤多长时间上报有效

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

工伤一年内上报有效。先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤申报的有效时间是多长？

法律分析：工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天，单位必须进行申报，单位不申报的，职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定，职工发生事故伤害或

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

多长时间才能下工伤认定书？

国家规定工伤认定书六十日内下来，如果受理的事实清楚、权利义务明确的，应当在十五日内作出工伤认定书。一般情况下，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起十五

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤发生以后需要多久上报

在发生工伤事故后，用人单位就应当自事故伤害发生之日起的30日内申报工伤；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司上报工伤后需要什么资料

公司上报工伤后需要什么资料

工伤事故多长时间申报

一年内都可以，是伤到什么地方

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤上报流程是什么

工伤上报流程是什么

工伤事发后多久上报有效期

工伤事发后多久上报有效期

工伤事故后多久申报有效

职工发生工伤事故，所在单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，或者工伤职工或者其直系亲属、工会组织1年内提出工伤认定申请都是有效

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤上报时效是多久

工伤上报时效是多久

工伤超过多长时间就不能申报了？

你好，工伤一般是单位不能超过1个月，个人不能超过一年

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

受伤后多长时间上报工伤才有效的？？

根据法律规定，单位在事故发生后1个月内，职工在1年内可以到劳动保障部门申请认定工伤

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故伤者骨折，保险公司只赔偿一个月的工资损失，两个月的工资损失不赔偿怎么办？

你可以申请伤残鉴定作为计算赔偿的依据，请告知具体伤情来为你分析计算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定怎么办？有哪些程序？

请问你是去做工伤鉴定吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工地拖欠工资两个月，上工地讨要被拖欠工资被工地工人用铲车撞伤，致肋骨骨折该如何要求赔偿？

工地欠薪并致人受伤，应依法维权。1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 尝试与工地协商，提出赔偿要求；3. 协商不成，向劳动行政部门投诉；4. 投诉无果，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定所需的必要材料有哪些

工伤认定需准备齐全材料。包括填写详细的工伤认定申请表，提供与用人单位的劳动关系证明，以及医疗诊断证明或职业病诊断书。确保材料真实有效，以顺利申请工伤认定，保障自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿问题

为确保工伤赔偿申请过程顺利进行，建议注意以下几点：首先，确保在工伤发生后及时申请工伤认定，以便启动赔偿程序；其次，准备好相关的证明材料，如医疗记录、工伤认定书等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

医生说一周复查算误工天数吗？

算。误工天数计算包括：1.住院天数；2.出院后医院证明的休养天数。一周复查属休养期，算误工天数。处理方式：保留医院证明，与单位协商或申请工伤认定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我妈妈以前在医院上班，十年前被人家搞下岗赔钱当时没有取出来，现在取出来有困难吗？

常见的处理方式包括协商和解或依法申请支付。您可以先与医院协商，看是否能够达成和解协议；如协商不成，您可以依据《劳动合同法》等法律规定，向医院提出支付要求或者通过

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定决定书的工作年限和工种不同

针对工伤认定决定书的问题，如果工作年限和工种不符，应尽快核实情况，向社保部门提出更正申请。如遭拒绝，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄辉

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

2161

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟