辞职了老板拖欠工资怎么办理

更新时间：2023-12-27 03:53

辞职了老板拖欠工资怎么办理

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

辞职了老板拖欠工资的处理方式：
一、协商解决；
二、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。
三、直接申请仲裁。请求确认和单位之间的劳动关系的事实并要求单位补发工资。
四、向法院起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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