劳动合同还需要备案吗

更新时间：2023-12-26 20:54

劳动合同还需要备案吗

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

劳动合同不需要备案。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，不得超过一个月。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

协商解除劳动合同的人数达到了40%，需要向劳动部门备案吗

根据法律规定，解除劳动合同是不需要备案的，只要双方签字确认就可以了。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同一定要去劳动局备案吗

劳动局备案的劳动合同是指在用人单位在与劳动者依法签订劳动合同后，报送劳动局作备案登记的劳动合同文本。但是劳动合同即使不备案，只要经双方依法协商订立，并在合同上签

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

续签劳动合同需要备案吗

续签劳动合同需要注意以下问题： 1、依法应以书面形式续签劳动合同； 2、应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则； 3、合同要经双方共同签字、盖章。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同能盖两个章吗

劳动合同能盖两个章吗

劳动合同是否要备案

劳动合同不需要去劳动局备案，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同，是

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同需要盖什么章

劳动合同需要盖什么章

书面劳动合同的主要内容有哪些？

书面劳动合同的主要内容有哪些？

劳动合同需向XX局备案吗?

您好，劳动局备案

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同问题

单方解除劳动合同问题

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

高中请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

您好，建议办理休学，或者与学校协商请假事宜

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

私自涂改账单，多收10万元。应承担什么赔偿责任？

看具体情况。建议举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我是再南宫上班的一名在编小学老师，教师产假到底是98天还是158天

教师的产假是国家规定是98天，具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的，各地可以根据学校的实际情况，适当顺延休假时间。法律依据：《女职工

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

员工试用期可以延长吗?

经用人单位与劳动者协商一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我被黑中介克扣工资，别人代理帮助我找回，收取我克扣工资的一半，并签了合同，这违法吗

你好，需知协议的详细内容，再做评估

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

干满七天劳务说直接走不用签离职他现在又赖账

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2209

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟