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劳动纠纷
> 可以只签3个月劳动合同吗
可以只签3个月劳动合同吗
更新时间:2023-12-14 20:36
可以只签3个月劳动合同吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
可以只签三个月的劳动
合同
。用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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