首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 达到退休年龄可以辞退吗
达到退休年龄可以辞退吗
更新时间:2023-12-13 21:33
达到退休年龄可以辞退吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
达到退休年龄可以辞退。退休年龄公司辞退不需要赔偿,因为到达退休年龄时,双方劳动
合同终止
,不符合支付赔偿金的规定,所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工到退休年龄公司可以辞退吗?
员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时,双方劳动合同终止,此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如果继续工作的,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工人到了退休年龄可以辞退吗
员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时,双方劳动合同终止,此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如果继续工作的,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工到退休年龄了可以辞退吗
员工到退休年龄了也是可以辞退的,但需要确定单位是属于无过错方,而且也有合法的理由辞退这样才不会承担经济的补偿,在辞退时也需要提前三十天以书面的方式通知,这样才能
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
达到退休年龄可以辞退吗
无故辞退
达到退休年龄是否可以辞退员工
在已经到法定退休年龄的情况下,公司是可以辞退员工的,事实上,员工的法定退休年龄后,劳动合同是自动终止的,如果因为到法定退休年龄被公司辞退,公司并不需要承担任何法
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
达到退休年龄就可以构成工伤吗?
工伤损害赔偿
女性法定退休年龄是多少
社会保障知识
到退休年龄,被辞退
到退休年龄被辞退有赔偿金。法律规定,用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退,但劳动者本身没有
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是法定的退休年龄?
社会保障知识
达到退休年纪时,是否原单位可辞退我的
员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时,双方劳动合同终止,此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如果继续工作的,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没到退休年龄,能退休吗
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
快到退休年龄的工人企业可以辞退吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在一家公司当了8年保安,辞退了我们,向这样的情况可以得到公司的补偿。
以什么理由辞退你的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,才上了13天班被辞退了,还罚款1250元合理吗?
您好,这边可以帮助你的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我刚休完流产假三天,赔偿怎么算
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签合同就被解雇了。我该怎么办?
你好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内,公司以此岗位暂时不需要人为理由辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我现在上班两个月没有签合同但是我要被开除了这样我怎么维护自己权益
遇到没签合同被开除的情况,可先与公司协商,要求支付经济补偿;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,主张自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我和我爱人是想保住社保来报生育经贴,我想向您咨询一下(我爱人现在怀孕五个月,公司改变了工作地点,开始
您好,女职工在孕期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照我国《劳动合
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕被公司辞退了怎么要求赔偿
要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金以及孕期的损失
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
呼和浩特律师
法律资讯
法律列表
法律内容
太原律师
法律知识
法律内容
合肥律师
临淄区律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
工伤赔偿程序
劳动仲裁文书
农民工讨薪的办法有哪些
辞退
社保
生育保险
讨薪的诉讼时效是怎样的
职业病
解除劳动合同
解除劳动合同补偿金
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
辞退赔偿材料
辞退员工
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询