劳动合同作离职证明吗

更新时间：2024-01-05 15:39

劳动合同作离职证明吗

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

劳动合同不能作离职证明。劳动合同是签订用人单位与劳动者存在劳动关系的书面凭证。而离职证明是在解除或者终止劳动合同后，由用人单位出具证明劳动关系已经消灭的凭证。两者不是同一概念，也没有同样作用，所以不能相互取代。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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