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> 劳动法加班规定是怎样的?
劳动法加班规定是怎样的?
更新时间:2023-12-27 04:00
劳动法加班规定是怎样的?
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
一、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
二、此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
三、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
四、《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
法律依据
《劳动合同法》第31条、《劳动法》第41条、第38条
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