在职期间没签合同可以告吗

更新时间：2024-01-05 19:25

在职期间没签合同可以告吗

高洪旭

北京志霖律师事务所

律师解答

在职期间没签劳动合同，劳动者可以向人民法院起诉，但必须经过劳动仲裁程序。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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