公司不签劳动合同，可以起诉吗

更新时间：2022-12-20 15:01:09

问题描述：

公司不签劳动合同，可以起诉吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，如果您能够收集证据证明您跟单位之间有劳动关系，就可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，差额最多死一个月，但是有一年的仲裁时效。这个问题要劳动仲裁前置，不服的才能起诉。

2022.12.17 14:41:10

点赞
徐静律师
服务地区：湖北-武汉 135-5433-8072

咨询我

你好，单位不签书面劳动合同的，可以起诉主张未签书面劳动合同双倍工资等。

2022.12.18 21:13:10

点赞
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533

咨询我

你好，你这边未签订劳动合同的时间有多长呢？

2022.12.18 11:23:02

点赞
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 182-7141-0139

咨询我

您好，当然可以的。我们律所可以提供帮助。

2022.12.19 10:23:26

点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

咨询我

您好可以起诉的可以走仲裁程序

2022.12.19 10:54:56

点赞
智汇法律律师
服务地区：湖北-武汉 151-7251-9880

咨询我

你好，你是哪里的，工作多久了呢

2022.12.17 14:11:19

点赞
杨建华律师
服务地区：湖北-武汉 135-5465-4004

咨询我

你好不签劳动合同可以起诉处理

2022.12.19 11:19:20

点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

咨询我

你好，首先看工作多长时间

2022.12.17 15:36:34

点赞
马兵律师
服务地区：天津-天津 139-2002-3672

咨询我

你好，可以去申请劳动仲裁

2022.12.17 20:28:26

点赞
黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁的

2022.12.19 13:10:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1607944 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2022.12.17 13:45:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助735472 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不签劳动合同满1个月以上，可以去劳动仲裁

2022.12.19 11:08:29

点赞
湖北竞驰律师
服务地区：湖北-武汉

您好，不签劳动合同可以申请劳动仲裁的

2022.12.17 14:03:10

点赞
蒋翔律师
服务地区：湖北-武汉

可以到劳动监察大队反应

2022.12.17 17:12:07

点赞
陈韬律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您入职公司多长时间了呢，不签书面劳动合同可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额

2022.12.18 13:34:26

点赞
黄郑周律师
服务地区：湖北-武汉

您好1公司不签劳动合同可以主张双倍工资赔偿。

2022.12.20 15:01:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。