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我想问一下如果没有做到合同到期然后直接离职没有发工资可以告吗
更新时间:2022-12-16 19:06:31
问题描述:
我想问一下如果没有做到
合同
到期 然后直接离职 没有发工资 可以告吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,劳动合同一般提前一个月离职就可以,公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。
2022.12.16 15:47:34
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李晓鹏律师
服务地区:重庆-重庆
173-5327-6607
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离职需要提前1个月通知用人单位,可以获得相应补偿。
2022.12.16 19:06:31
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没有签劳动合同可以随时离职,同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立
劳动关系
,应当在一个月内订立书面劳动合同,并支付工资。此外,劳动者可以解除劳动合同的情形包括:
1. 未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或劳动条件;
2. 未及时足额支付劳动报酬;
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费;
4. 规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益;
5. 劳动合同因法律、法规规定的情形而无效;
6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的情形。
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍的工资。同样,如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,也应自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.12.15 23:16:02
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重庆德和衡律师
服务地区:重庆-重庆
结合具体的事实和相关的证据 工资要发 损失要赔偿
2022.12.16 10:57:34
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然后我合同也没有到期
2022.12.16 13:11:48
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如果要拿回工资没有劳动合同可以告吗
你好,可以
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