拖欠工资打12345不管用怎么办

更新时间：2023-12-13 10:57

拖欠工资打12345不管用怎么办

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

拖欠工资打12345不管用属于正常现象，应当拨打12333向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门帮助讨要工资。劳动行政部门责令用人单位限期支付而未支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

老板拖欠工资不给怎么办？

收集证据，可以起诉要回的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠工资不还，怎么告

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠工资不给，没钱吃饭怎么办

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部18个答案 >

人咨询过

去咨询

老板拖欠工资不发，怎么办

劳务关系向劳动监察部门反映

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工资欠拖，不发工资怎么办

公司拖欠工资不发，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板拖欠工资不发，打电话不接怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠农民工工资清欠办不管怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板拖欠工资XX局也不管怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我请了几天假，公司以我态度不端正为由让我离职

面对公司以态度不端正为由让你离职的情况，首先保持冷静，不要立即接受。其次，查阅劳动合同和公司规章制度，确认自己的权益。然后，尝试与公司沟通，了解具体原因，并表达

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司发现过期食品，老板从我工资中扣除500元，合法吗？

按照你们之间合同约定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

竞业协议，没有补偿金，是否生效?

竞业协议无补偿金无效。具体操作：1. 与用人单位协商，补充明确补偿金条款；2. 如协商不成，可收集证据向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求确认协议无效并支付经济补

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳务合同签订一年公司不续签怎么办

公司不续签劳务合同，可要求补偿。若公司维持或提高劳动条件而你不续签，则无补偿；若公司降低条件导致你不续签，可要求补偿。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

奶茶店上班没有合同可以随时离职吗

离职应遵守法定程序，如提前通知用人单位。可书面提出辞职申请，并与单位协商确定离职日期，或依据法律规定提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我是一个饿了么员工不让离职

如果公司阻止你离职，你可以通过以下方式维权：首先，与公司进行沟通，明确表达离职意愿并了解具体原因。若沟通无果，可以准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司有个项目严重加班，还不让用调休假，让我过去支援，我可以用调休不去支援吗

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

想了解一下公司搬迁赔偿标准，公司里面有两人缴社保

公司搬迁赔偿的常见处理方式包括支付经济补偿和协商变更劳动合同。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如搬迁距离、员工意愿等。若搬迁影响较大，支付经济补偿更为合适。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

史金涛

史金涛

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

251

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟