单位使用童工是怎么处罚的

更新时间：2023-12-27 17:37

单位使用童工是怎么处罚的

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

单位使用童工的处罚规定为：由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款。

法律依据

《未成年人保护法》第一百二十五条
违反本法第六十一条规定的，由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款。

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